Salaire et insertion après le master MEEF · MÉTIERS DE L'ENSEIGNEMENT, DE L'ÉDUCATION ET DE LA FORMATION (MEEF), 1er DEGRÉ à l’Université de Lorraine
Université de Lorraine ↗Sciences humaines et sociales · Grand Est
Salaire de sortie, insertion professionnelle et poursuites d’études : les résultats observés après ce diplôme à Université de Lorraine.
Salaire de sortie après le master MEEF · MÉTIERS DE L'ENSEIGNEMENT, DE L'ÉDUCATION ET DE LA FORMATION (MEEF), 1er DEGRÉ à l’Université de Lorraine
Résultats observés 12 mois après le diplôme, promotion 2022.
94,5 %
294 salariés en France sur 311 sortants.
1 990 €
En équivalent temps plein, dans le champ salarial couvert en France.
87,4 %
CDI ou fonction publique, parmi les salariés en France.
Promotion 2022 · 12 mois après le diplôme · diplômés de moins de 30 ans · données InserSup.
Poursuite d’études après Master MEEF · MÉTIERS DE L'ENSEIGNEMENT, DE L'ÉDUCATION ET DE LA FORMATION (MEEF), 1er DEGRÉ
Salaire médian et quartiles après le master MEEF · MÉTIERS DE L'ENSEIGNEMENT, DE L'ÉDUCATION ET DE LA FORMATION (MEEF), 1er DEGRÉ à l’Université de Lorraine
La médiane et les quartiles décrivent les rémunérations des salariés couverts en France.
La moitié centrale des salaires se situe entre 1 700 € et 2 090 € nets mensuels en EQTP.
Insertion professionnelle après le master MEEF · MÉTIERS DE L'ENSEIGNEMENT, DE L'ÉDUCATION ET DE LA FORMATION (MEEF), 1er DEGRÉ à l’Université de Lorraine
Emploi salarié en France et salaire médian de 6 à 30 mois, pour la même promotion.
Les chiffres et leur périmètre
InserSup : sources et méthode pour Université de Lorraine
Que signifie « salaire de sortie » ?
Le repère principal est le salaire net mensuel médian observé 12 mois après le diplôme, en équivalent temps plein. Il ne s’agit pas du premier salaire à l’embauche ni d’un salaire brut annuel. Les autres échéances sont indiquées explicitement.
Comment interpréter l’insertion professionnelle ?
Le taux mesure l’emploi salarié en France parmi les sortants. Son complément à 100 % ne mesure pas le chômage : emploi à l’étranger, travail indépendant et autres situations ne sont pas tous repérés. Les poursuites d’études sont présentées séparément.
Effectifs, promotions cumulées et données manquantes
Le seuil des classements est de 20 sortants. Ce nombre n’est pas l’effectif du calcul salarial. Certaines promotions sont cumulées et signalées comme telles. Une valeur non diffusée est affichée « n.d. », jamais remplacée par zéro.
Les résultats mesurent-ils l’effet de la formation ?
Les profils, les spécialités, les bassins d’emploi et les choix de carrière peuvent contribuer aux écarts observés. Les données ne permettent pas d’isoler un effet causal de la formation ou de l’établissement.
Source : InserSup, diffusion 2025_S2, classeur fourni en février 2026. Consulter le jeu officiel.
Les salaires des autres formations de Université de Lorraine
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Sélectivité Mon Master : Master MEEF · MÉTIERS DE L'ENSEIGNEMENT, DE L'ÉDUCATION ET DE LA FORMATION (MEEF), 1er DEGRÉ à l’Université de Lorraine
Combien de candidatures pour une place ? Jusqu’où vont les propositions ? Explore les admissions en première année, formation par formation.
2025 · 2024
Les admissions ci-dessous concernent l’entrée en M1. Les salaires et l’insertion présentés sur cette page portent sur les diplômés de la mention, tous parcours couverts par InserSup. Ce ne sont pas les mêmes promotions ni nécessairement le même périmètre.
Admissions 2025 : 12 formations Mon Master
Chaque ligne Mon Master garde ses places et ses candidatures. Un candidat peut déposer plusieurs dossiers : aucun total de candidats uniques ni taux global de la mention n’est calculé.
Aucun parcours ne correspond à cette recherche.
Enseigner dans une école biculturelle franco-allemandeINSPE - SARREGUEMINES (57)Non déclaré en alternance46,2 %propositions (PP)
Des candidatures aux acceptations en 2025
Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.
- 13Candidatures confirmées
- 7Dossiers classés
- 6Candidats avec proposition
- 0Propositions acceptées
6 candidats sur 13 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 46,2 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 7.
Profil des candidats ayant accepté une proposition
Sur 0 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.
0 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 0 venaient du même établissement, 0 de la même académie et 0 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.
Comparer les campagnes 2024 et 2025 de cette formation
| Indicateur | 2024 | 2025 |
|---|---|---|
| Places offertes | 2 | 3 |
| Candidatures (PP) | 3 | 13 |
| Candidats avec proposition (PP) | 2 | 6 |
| Taux de propositions (PP) | 66,7 % | 46,2 % |
| Acceptations (deux phases) | 1 | 0 |
Le nombre de places, l’offre et les candidatures peuvent évoluer. Deux campagnes ne suffisent pas à établir une tendance.
Formation 1301644F6IEV · CONTINUE · Recrutements complémentaires hors plateforme : n.d. · Consulter la fiche officielle ↗
Enseigner dans une école biculturelle franco-allemandeINSPE - SARREGUEMINES (57)Non déclaré en alternance76,2 %propositions (PP)
Des candidatures aux acceptations en 2025
Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.
- 42Candidatures confirmées
- 36Dossiers classés
- 32Candidats avec proposition
- 12Propositions acceptées
32 candidats sur 42 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 76,2 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 36.
Phase complémentaire 2025
| Candidatures | Classés | Avec proposition | Acceptations | Dernier appelé |
|---|---|---|---|---|
| 10 | 3 | 3 | 1 | 39 |
Ces effectifs restent séparés de la phase principale. Les rangs des deux phases ne se soustraient pas pour compter des propositions.
Profil des candidats ayant accepté une proposition
Sur 13 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.
10 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 9 venaient du même établissement, 9 de la même académie et 10 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.
Comparer les campagnes 2024 et 2025 de cette formation
| Indicateur | 2024 | 2025 |
|---|---|---|
| Places offertes | 25 | 20 |
| Candidatures (PP) | 39 | 42 |
| Candidats avec proposition (PP) | 24 | 32 |
| Taux de propositions (PP) | 61,5 % | 76,2 % |
| Acceptations (deux phases) | 2 | 13 |
Le nombre de places, l’offre et les candidatures peuvent évoluer. Deux campagnes ne suffisent pas à établir une tendance.
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GénéralINSPE - MONTIGNY-LES-METZ (57)Non déclaré en alternance61,7 %propositions (PP)
Des candidatures aux acceptations en 2025
Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.
- 1 001Candidatures confirmées
- 947Dossiers classés
- 618Candidats avec proposition
- 135Propositions acceptées
618 candidats sur 1 001 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 61,7 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 942.
Phase complémentaire 2025
| Candidatures | Classés | Avec proposition | Acceptations | Dernier appelé |
|---|---|---|---|---|
| 83 | 63 | 11 | 5 | 987 |
Ces effectifs restent séparés de la phase principale. Les rangs des deux phases ne se soustraient pas pour compter des propositions.
Profil des candidats ayant accepté une proposition
Sur 140 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.
120 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 95 venaient du même établissement, 98 de la même académie et 103 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.
Comparer les campagnes 2024 et 2025 de cette formation
| Indicateur | 2024 | 2025 |
|---|---|---|
| Places offertes | 150 | 142 |
| Candidatures (PP) | 862 | 1 001 |
| Candidats avec proposition (PP) | 560 | 618 |
| Taux de propositions (PP) | 65,0 % | 61,7 % |
| Acceptations (deux phases) | 141 | 140 |
Le nombre de places, l’offre et les candidatures peuvent évoluer. Deux campagnes ne suffisent pas à établir une tendance.
Le libellé, le lieu ou la déclaration d’alternance a changé entre ces campagnes. Le détail de 2024 reste accessible dans son onglet.
Formation 1301644F3XT4 · INITIALE · Recrutements complémentaires hors plateforme : n.d. · Consulter la fiche officielle ↗
GénéralINSPE - EPINAL (88)Non déclaré en alternance55,0 %propositions (PP)
Des candidatures aux acceptations en 2025
Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.
- 551Candidatures confirmées
- 527Dossiers classés
- 303Candidats avec proposition
- 35Propositions acceptées
303 candidats sur 551 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 55,0 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 521.
Phase complémentaire 2025
| Candidatures | Classés | Avec proposition | Acceptations | Dernier appelé |
|---|---|---|---|---|
| 33 | 23 | 17 | 7 | 550 |
Ces effectifs restent séparés de la phase principale. Les rangs des deux phases ne se soustraient pas pour compter des propositions.
Profil des candidats ayant accepté une proposition
Sur 42 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.
38 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 24 venaient du même établissement, 25 de la même académie et 32 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.
Comparer les campagnes 2024 et 2025 de cette formation
| Indicateur | 2024 | 2025 |
|---|---|---|
| Places offertes | 74 | 54 |
| Candidatures (PP) | 597 | 551 |
| Candidats avec proposition (PP) | 366 | 303 |
| Taux de propositions (PP) | 61,3 % | 55,0 % |
| Acceptations (deux phases) | 28 | 42 |
Le nombre de places, l’offre et les candidatures peuvent évoluer. Deux campagnes ne suffisent pas à établir une tendance.
Le libellé, le lieu ou la déclaration d’alternance a changé entre ces campagnes. Le détail de 2024 reste accessible dans son onglet.
Formation 1301644FD2CF · INITIALE · Recrutements complémentaires hors plateforme : n.d. · Consulter la fiche officielle ↗
GénéralINSPE NANCY - MAXEVILLE (54)Non déclaré en alternance41,0 %propositions (PP)
Des candidatures aux acceptations en 2025
Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.
- 1 117Candidatures confirmées
- 1 065Dossiers classés
- 458Candidats avec proposition
- 142Propositions acceptées
458 candidats sur 1 117 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 41,0 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 744.
Phase complémentaire 2025
| Candidatures | Classés | Avec proposition | Acceptations | Dernier appelé |
|---|---|---|---|---|
| 71 | 57 | 0 | 0 | n.d. |
Ces effectifs restent séparés de la phase principale. Les rangs des deux phases ne se soustraient pas pour compter des propositions.
Profil des candidats ayant accepté une proposition
Sur 142 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.
131 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 117 venaient du même établissement, 118 de la même académie et 121 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.
Comparer les campagnes 2024 et 2025 de cette formation
| Indicateur | 2024 | 2025 |
|---|---|---|
| Places offertes | 150 | 142 |
| Candidatures (PP) | 1 024 | 1 117 |
| Candidats avec proposition (PP) | 555 | 458 |
| Taux de propositions (PP) | 54,2 % | 41,0 % |
| Acceptations (deux phases) | 147 | 142 |
Le nombre de places, l’offre et les candidatures peuvent évoluer. Deux campagnes ne suffisent pas à établir une tendance.
Le libellé, le lieu ou la déclaration d’alternance a changé entre ces campagnes. Le détail de 2024 reste accessible dans son onglet.
Formation 1301644FDUPZ · INITIALE · Recrutements complémentaires hors plateforme : n.d. · Consulter la fiche officielle ↗
GénéralINSPE - BAR-LE-DUC (55)Non déclaré en alternance44,4 %propositions (PP)
Des candidatures aux acceptations en 2025
Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.
- 36Candidatures confirmées
- 31Dossiers classés
- 16Candidats avec proposition
- 0Propositions acceptées
16 candidats sur 36 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 44,4 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 31.
Profil des candidats ayant accepté une proposition
Sur 0 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.
0 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 0 venaient du même établissement, 0 de la même académie et 0 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.
Comparer les campagnes 2024 et 2025 de cette formation
| Indicateur | 2024 | 2025 |
|---|---|---|
| Places offertes | 1 | 2 |
| Candidatures (PP) | 30 | 36 |
| Candidats avec proposition (PP) | 4 | 16 |
| Taux de propositions (PP) | 13,3 % | 44,4 % |
| Acceptations (deux phases) | 1 | 0 |
Le nombre de places, l’offre et les candidatures peuvent évoluer. Deux campagnes ne suffisent pas à établir une tendance.
Le libellé, le lieu ou la déclaration d’alternance a changé entre ces campagnes. Le détail de 2024 reste accessible dans son onglet.
Formation 1301644FE7XY · CONTINUE · Recrutements complémentaires hors plateforme : n.d. · Consulter la fiche officielle ↗
GénéralINSPE - BAR-LE-DUC (55)Non déclaré en alternance42,3 %propositions (PP)
Des candidatures aux acceptations en 2025
Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.
- 376Candidatures confirmées
- 365Dossiers classés
- 159Candidats avec proposition
- 17Propositions acceptées
159 candidats sur 376 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 42,3 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 365.
Phase complémentaire 2025
| Candidatures | Classés | Avec proposition | Acceptations | Dernier appelé |
|---|---|---|---|---|
| 21 | 17 | 8 | 3 | 381 |
Ces effectifs restent séparés de la phase principale. Les rangs des deux phases ne se soustraient pas pour compter des propositions.
Profil des candidats ayant accepté une proposition
Sur 20 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.
17 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 13 venaient du même établissement, 13 de la même académie et 16 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.
Comparer les campagnes 2024 et 2025 de cette formation
| Indicateur | 2024 | 2025 |
|---|---|---|
| Places offertes | 26 | 24 |
| Candidatures (PP) | 458 | 376 |
| Candidats avec proposition (PP) | 177 | 159 |
| Taux de propositions (PP) | 38,6 % | 42,3 % |
| Acceptations (deux phases) | 11 | 20 |
Le nombre de places, l’offre et les candidatures peuvent évoluer. Deux campagnes ne suffisent pas à établir une tendance.
Le libellé, le lieu ou la déclaration d’alternance a changé entre ces campagnes. Le détail de 2024 reste accessible dans son onglet.
Formation 1301644FKYRM · INITIALE · Recrutements complémentaires hors plateforme : n.d. · Consulter la fiche officielle ↗
GénéralINSPE - EPINAL (88)Non déclaré en alternance57,8 %propositions (PP)
Des candidatures aux acceptations en 2025
Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.
- 45Candidatures confirmées
- 38Dossiers classés
- 26Candidats avec proposition
- 1Propositions acceptées
26 candidats sur 45 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 57,8 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 38.
Phase complémentaire 2025
| Candidatures | Classés | Avec proposition | Acceptations | Dernier appelé |
|---|---|---|---|---|
| 18 | 12 | 8 | 3 | 50 |
Ces effectifs restent séparés de la phase principale. Les rangs des deux phases ne se soustraient pas pour compter des propositions.
Profil des candidats ayant accepté une proposition
Sur 4 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.
2 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 0 venaient du même établissement, 0 de la même académie et 0 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.
Comparer les campagnes 2024 et 2025 de cette formation
| Indicateur | 2024 | 2025 |
|---|---|---|
| Places offertes | 5 | 6 |
| Candidatures (PP) | 25 | 45 |
| Candidats avec proposition (PP) | 14 | 26 |
| Taux de propositions (PP) | 56,0 % | 57,8 % |
| Acceptations (deux phases) | 1 | 4 |
Le nombre de places, l’offre et les candidatures peuvent évoluer. Deux campagnes ne suffisent pas à établir une tendance.
Le libellé, le lieu ou la déclaration d’alternance a changé entre ces campagnes. Le détail de 2024 reste accessible dans son onglet.
Formation 1301644FSU6Q · CONTINUE · Recrutements complémentaires hors plateforme : n.d. · Consulter la fiche officielle ↗
GénéralINSPE - SARREGUEMINES (57)Non déclaré en alternance39,2 %propositions (PP)
Des candidatures aux acceptations en 2025
Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.
- 380Candidatures confirmées
- 368Dossiers classés
- 149Candidats avec proposition
- 24Propositions acceptées
149 candidats sur 380 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 39,2 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 353.
Phase complémentaire 2025
| Candidatures | Classés | Avec proposition | Acceptations | Dernier appelé |
|---|---|---|---|---|
| 19 | 16 | 0 | 0 | n.d. |
Ces effectifs restent séparés de la phase principale. Les rangs des deux phases ne se soustraient pas pour compter des propositions.
Profil des candidats ayant accepté une proposition
Sur 24 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.
22 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 12 venaient du même établissement, 13 de la même académie et 16 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.
Comparer les campagnes 2024 et 2025 de cette formation
| Indicateur | 2024 | 2025 |
|---|---|---|
| Places offertes | 26 | 24 |
| Candidatures (PP) | 425 | 380 |
| Candidats avec proposition (PP) | 166 | 149 |
| Taux de propositions (PP) | 39,1 % | 39,2 % |
| Acceptations (deux phases) | 23 | 24 |
Le nombre de places, l’offre et les candidatures peuvent évoluer. Deux campagnes ne suffisent pas à établir une tendance.
Le libellé, le lieu ou la déclaration d’alternance a changé entre ces campagnes. Le détail de 2024 reste accessible dans son onglet.
Formation 1301644FURPJ · INITIALE · Recrutements complémentaires hors plateforme : n.d. · Consulter la fiche officielle ↗
GénéralINSPE NANCY - MAXEVILLE (54)Non déclaré en alternance57,1 %propositions (PP)
Des candidatures aux acceptations en 2025
Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.
- 91Candidatures confirmées
- 77Dossiers classés
- 52Candidats avec proposition
- 9Propositions acceptées
52 candidats sur 91 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 57,1 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 77.
Profil des candidats ayant accepté une proposition
Sur 9 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.
8 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 3 venaient du même établissement, 3 de la même académie et 3 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.
Comparer les campagnes 2024 et 2025 de cette formation
| Indicateur | 2024 | 2025 |
|---|---|---|
| Places offertes | 7 | 10 |
| Candidatures (PP) | 30 | 91 |
| Candidats avec proposition (PP) | 22 | 52 |
| Taux de propositions (PP) | 73,3 % | 57,1 % |
| Acceptations (deux phases) | 5 | 9 |
Le nombre de places, l’offre et les candidatures peuvent évoluer. Deux campagnes ne suffisent pas à établir une tendance.
Le libellé, le lieu ou la déclaration d’alternance a changé entre ces campagnes. Le détail de 2024 reste accessible dans son onglet.
Formation 1301644FVAXC · CONTINUE · Recrutements complémentaires hors plateforme : n.d. · Consulter la fiche officielle ↗
GénéralINSPE - SARREGUEMINES (57)Non déclaré en alternance33,3 %propositions (PP)
Des candidatures aux acceptations en 2025
Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.
- 33Candidatures confirmées
- 28Dossiers classés
- 11Candidats avec proposition
- 0Propositions acceptées
11 candidats sur 33 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 33,3 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 28.
Profil des candidats ayant accepté une proposition
Sur 0 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.
0 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 0 venaient du même établissement, 0 de la même académie et 0 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.
Comparer les campagnes 2024 et 2025 de cette formation
| Indicateur | 2024 | 2025 |
|---|---|---|
| Places offertes | 1 | 2 |
| Candidatures (PP) | 24 | 33 |
| Candidats avec proposition (PP) | 6 | 11 |
| Taux de propositions (PP) | 25,0 % | 33,3 % |
| Acceptations (deux phases) | 0 | 0 |
Le nombre de places, l’offre et les candidatures peuvent évoluer. Deux campagnes ne suffisent pas à établir une tendance.
Le libellé, le lieu ou la déclaration d’alternance a changé entre ces campagnes. Le détail de 2024 reste accessible dans son onglet.
Formation 1301644FXKZV · CONTINUE · Recrutements complémentaires hors plateforme : n.d. · Consulter la fiche officielle ↗
GénéralINSPE - MONTIGNY-LES-METZ (57)Non déclaré en alternance53,5 %propositions (PP)
Des candidatures aux acceptations en 2025
Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.
- 71Candidatures confirmées
- 62Dossiers classés
- 38Candidats avec proposition
- 10Propositions acceptées
38 candidats sur 71 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 53,5 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 53.
Profil des candidats ayant accepté une proposition
Sur 10 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.
8 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 1 venaient du même établissement, 2 de la même académie et 2 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.
Comparer les campagnes 2024 et 2025 de cette formation
| Indicateur | 2024 | 2025 |
|---|---|---|
| Places offertes | 7 | 10 |
| Candidatures (PP) | 48 | 71 |
| Candidats avec proposition (PP) | 23 | 38 |
| Taux de propositions (PP) | 47,9 % | 53,5 % |
| Acceptations (deux phases) | 7 | 10 |
Le nombre de places, l’offre et les candidatures peuvent évoluer. Deux campagnes ne suffisent pas à établir une tendance.
Le libellé, le lieu ou la déclaration d’alternance a changé entre ces campagnes. Le détail de 2024 reste accessible dans son onglet.
Formation 1301644FXQTK · CONTINUE · Recrutements complémentaires hors plateforme : n.d. · Consulter la fiche officielle ↗
Admissions 2024 : 12 formations Mon Master
Chaque ligne Mon Master garde ses places et ses candidatures. Un candidat peut déposer plusieurs dossiers : aucun total de candidats uniques ni taux global de la mention n’est calculé.
Aucun parcours ne correspond à cette recherche.
Enseigner dans une école biculturelle franco-allemandeINSPE - SARREGUEMINES (57)Non déclaré en alternance66,7 %propositions (PP)
Des candidatures aux acceptations en 2024
Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.
- 3Candidatures confirmées
- 3Dossiers classés
- 2Candidats avec proposition
- 1Propositions acceptées
2 candidats sur 3 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 66,7 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 2.
Profil des candidats ayant accepté une proposition
Sur 1 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.
1 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 0 venaient du même établissement, 0 de la même académie et 0 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.
Formation 1301644F6IEV · CONTINUE · Recrutements complémentaires hors plateforme : n.d. · Consulter la fiche officielle ↗
Enseigner dans une école biculturelle franco-allemandeINSPE - SARREGUEMINES (57)Non déclaré en alternance61,5 %propositions (PP)
Des candidatures aux acceptations en 2024
Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.
- 39Candidatures confirmées
- 24Dossiers classés
- 24Candidats avec proposition
- 1Propositions acceptées
24 candidats sur 39 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 61,5 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 24.
Phase complémentaire 2024
| Candidatures | Classés | Avec proposition | Acceptations | Dernier appelé |
|---|---|---|---|---|
| 2 | 1 | 1 | 1 | 25 |
Ces effectifs restent séparés de la phase principale. Les rangs des deux phases ne se soustraient pas pour compter des propositions.
Profil des candidats ayant accepté une proposition
Sur 2 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.
2 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 1 venaient du même établissement, 1 de la même académie et 2 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.
Formation 1301644FJ8QZ · INITIALE · Recrutements complémentaires hors plateforme : n.d. · Consulter la fiche officielle ↗
Mention sans parcours préciséINSPE - MONTIGNY-LES-METZ (57)Non déclaré en alternance65,0 %propositions (PP)
Des candidatures aux acceptations en 2024
Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.
- 862Candidatures confirmées
- 795Dossiers classés
- 560Candidats avec proposition
- 127Propositions acceptées
560 candidats sur 862 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 65,0 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 795.
Phase complémentaire 2024
| Candidatures | Classés | Avec proposition | Acceptations | Dernier appelé |
|---|---|---|---|---|
| 44 | 33 | 25 | 14 | 828 |
Ces effectifs restent séparés de la phase principale. Les rangs des deux phases ne se soustraient pas pour compter des propositions.
Profil des candidats ayant accepté une proposition
Sur 141 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.
117 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 102 venaient du même établissement, 102 de la même académie et 105 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.
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Mention sans parcours préciséINSPE - EPINAL (88)Non déclaré en alternance61,3 %propositions (PP)
Des candidatures aux acceptations en 2024
Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.
- 597Candidatures confirmées
- 557Dossiers classés
- 366Candidats avec proposition
- 27Propositions acceptées
366 candidats sur 597 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 61,3 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 557.
Phase complémentaire 2024
| Candidatures | Classés | Avec proposition | Acceptations | Dernier appelé |
|---|---|---|---|---|
| 26 | 21 | 21 | 1 | 578 |
Ces effectifs restent séparés de la phase principale. Les rangs des deux phases ne se soustraient pas pour compter des propositions.
Profil des candidats ayant accepté une proposition
Sur 28 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.
26 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 16 venaient du même établissement, 16 de la même académie et 19 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.
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Mention sans parcours préciséINSPE NANCY - MAXEVILLE (54)Non déclaré en alternance54,2 %propositions (PP)
Des candidatures aux acceptations en 2024
Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.
- 1 024Candidatures confirmées
- 955Dossiers classés
- 555Candidats avec proposition
- 137Propositions acceptées
555 candidats sur 1 024 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 54,2 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 947.
Phase complémentaire 2024
| Candidatures | Classés | Avec proposition | Acceptations | Dernier appelé |
|---|---|---|---|---|
| 39 | 33 | 12 | 10 | 982 |
Ces effectifs restent séparés de la phase principale. Les rangs des deux phases ne se soustraient pas pour compter des propositions.
Profil des candidats ayant accepté une proposition
Sur 147 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.
121 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 119 venaient du même établissement, 119 de la même académie et 122 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.
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Mention sans parcours préciséINSPE - BAR-LE-DUC (55)Non déclaré en alternance13,3 %propositions (PP)
Des candidatures aux acceptations en 2024
Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.
- 30Candidatures confirmées
- 26Dossiers classés
- 4Candidats avec proposition
- 1Propositions acceptées
4 candidats sur 30 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 13,3 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 11.
Profil des candidats ayant accepté une proposition
Sur 1 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.
1 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 0 venaient du même établissement, 0 de la même académie et 0 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.
Formation 1301644FE7XY · CONTINUE · Recrutements complémentaires hors plateforme : n.d. · Consulter la fiche officielle ↗
Mention sans parcours préciséINSPE - BAR-LE-DUC (55)Non déclaré en alternance38,6 %propositions (PP)
Des candidatures aux acceptations en 2024
Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.
- 458Candidatures confirmées
- 420Dossiers classés
- 177Candidats avec proposition
- 11Propositions acceptées
177 candidats sur 458 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 38,6 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 420.
Phase complémentaire 2024
| Candidatures | Classés | Avec proposition | Acceptations | Dernier appelé |
|---|---|---|---|---|
| 19 | 14 | 14 | 0 | 434 |
Ces effectifs restent séparés de la phase principale. Les rangs des deux phases ne se soustraient pas pour compter des propositions.
Profil des candidats ayant accepté une proposition
Sur 11 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.
10 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 9 venaient du même établissement, 9 de la même académie et 9 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.
Formation 1301644FKYRM · INITIALE · Recrutements complémentaires hors plateforme : n.d. · Consulter la fiche officielle ↗
Mention sans parcours préciséINSPE - EPINAL (88)Non déclaré en alternance56,0 %propositions (PP)
Des candidatures aux acceptations en 2024
Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.
- 25Candidatures confirmées
- 22Dossiers classés
- 14Candidats avec proposition
- 1Propositions acceptées
14 candidats sur 25 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 56,0 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 22.
Profil des candidats ayant accepté une proposition
Sur 1 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.
0 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 0 venaient du même établissement, 0 de la même académie et 0 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.
Formation 1301644FSU6Q · CONTINUE · Recrutements complémentaires hors plateforme : n.d. · Consulter la fiche officielle ↗
Mention sans parcours préciséINSPE - SARREGUEMINES (57)Non déclaré en alternance39,1 %propositions (PP)
Des candidatures aux acceptations en 2024
Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.
- 425Candidatures confirmées
- 389Dossiers classés
- 166Candidats avec proposition
- 19Propositions acceptées
166 candidats sur 425 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 39,1 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 388.
Phase complémentaire 2024
| Candidatures | Classés | Avec proposition | Acceptations | Dernier appelé |
|---|---|---|---|---|
| 19 | 15 | 13 | 4 | 404 |
Ces effectifs restent séparés de la phase principale. Les rangs des deux phases ne se soustraient pas pour compter des propositions.
Profil des candidats ayant accepté une proposition
Sur 23 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.
21 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 15 venaient du même établissement, 15 de la même académie et 19 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.
Formation 1301644FURPJ · INITIALE · Recrutements complémentaires hors plateforme : n.d. · Consulter la fiche officielle ↗
Mention sans parcours préciséINSPE NANCY - MAXEVILLE (54)Non déclaré en alternance73,3 %propositions (PP)
Des candidatures aux acceptations en 2024
Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.
- 30Candidatures confirmées
- 26Dossiers classés
- 22Candidats avec proposition
- 5Propositions acceptées
22 candidats sur 30 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 73,3 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 26.
Profil des candidats ayant accepté une proposition
Sur 5 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.
2 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 2 venaient du même établissement, 2 de la même académie et 2 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.
Formation 1301644FVAXC · CONTINUE · Recrutements complémentaires hors plateforme : n.d. · Consulter la fiche officielle ↗
Mention sans parcours préciséINSPE - SARREGUEMINES (57)Non déclaré en alternance25,0 %propositions (PP)
Des candidatures aux acceptations en 2024
Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.
- 24Candidatures confirmées
- 20Dossiers classés
- 6Candidats avec proposition
- 0Propositions acceptées
6 candidats sur 24 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 25,0 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 17.
Profil des candidats ayant accepté une proposition
Sur 0 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.
0 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 0 venaient du même établissement, 0 de la même académie et 0 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.
Formation 1301644FXKZV · CONTINUE · Recrutements complémentaires hors plateforme : n.d. · Consulter la fiche officielle ↗
Mention sans parcours préciséINSPE - MONTIGNY-LES-METZ (57)Non déclaré en alternance47,9 %propositions (PP)
Des candidatures aux acceptations en 2024
Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.
- 48Candidatures confirmées
- 39Dossiers classés
- 23Candidats avec proposition
- 7Propositions acceptées
23 candidats sur 48 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 47,9 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 36.
Profil des candidats ayant accepté une proposition
Sur 7 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.
6 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 2 venaient du même établissement, 2 de la même académie et 2 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.
Formation 1301644FXQTK · CONTINUE · Recrutements complémentaires hors plateforme : n.d. · Consulter la fiche officielle ↗
Mon Master et InserSup : méthode, formules et limites du rapprochement
Le rapprochement utilise le même code UAI d’établissement et le même intitulé de mention après harmonisation de la casse, des accents et de la ponctuation. Les correspondances ambiguës et les noms seulement ressemblants sont écartés. Il ne certifie pas que le contenu pédagogique soit resté identique entre les campagnes et les promotions.
Taux de propositions : candidats ayant reçu une proposition pour une candidature formulée en phase principale, divisés par les candidats ayant confirmé une candidature en phase principale. Candidatures par place : candidatures de phase principale divisées par les places offertes sur Mon Master. Ces rapports décrivent la campagne passée et ne prédisent pas une probabilité individuelle d’admission.
Le rang du dernier appelé peut dépasser le nombre de propositions reçues, notamment après des désistements. Il reste affiché séparément. En alternance, ce rang suit l’ordre de dépôt et de validation des contrats : il ne représente pas le rang académique des dossiers. Les formations déclarées en alternance sont donc séparées des fourchettes de taux affichées dans les classements.
Les places offertes sur Mon Master peuvent être inférieures à la capacité totale de la mention. Une acceptation sur la plateforme ne prouve pas une inscription administrative. Les recrutements hors plateforme ne sont pas ajoutés aux acceptations. « n.d. » conserve les données absentes ; zéro reste zéro.
Source : MonMaster 2024 et 2025, ministère de l’Enseignement supérieur, Licence Ouverte 2.0. Export fourni et intégré le 29 octobre 2026. UAI de rapprochement : 0542493S.
Comprendre les résultats
Master MEEF · MÉTIERS DE L'ENSEIGNEMENT, DE L'ÉDUCATION ET DE LA FORMATION (MEEF), 1er DEGRÉ : l’analyse des salaires et des débouchés
Promotion 2022 · 12 mois après le diplôme
Les grands chiffres d’insertion du master MEEF · MÉTIERS DE L'ENSEIGNEMENT, DE L'ÉDUCATION ET DE LA FORMATION (MEEF), 1er DEGRÉ
Cette fiche porte sur le master MEEF · MÉTIERS DE L'ENSEIGNEMENT, DE L'ÉDUCATION ET DE LA FORMATION (MEEF), 1er DEGRÉ, à l’Université de Lorraine. Les résultats ci-dessous décrivent la promotion 2022, observée 12 mois après le diplôme. Ils répondent à deux questions distinctes : quelle part des sortants occupe un emploi salarié en France, et combien gagnent les salariés dont la rémunération est couverte par InserSup ?
1 990 € nets mensuels médians et 94,5 % d’emploi salarié en France : ces deux chiffres se lisent ensemble. Le salaire décrit les rémunérations observées ; le taux d’emploi situe cette observation dans le parcours des sortants. Une rémunération élevée ne dit donc pas, à elle seule, combien de diplômés ont accédé à un emploi salarié en France.
Quel salaire après le master MEEF · MÉTIERS DE L'ENSEIGNEMENT, DE L'ÉDUCATION ET DE LA FORMATION (MEEF), 1er DEGRÉ ?
Après le master MEEF · MÉTIERS DE L'ENSEIGNEMENT, DE L'ÉDUCATION ET DE LA FORMATION (MEEF), 1er DEGRÉ, le repère salarial disponible à 12 mois est de 1 990 € nets par mois en équivalent temps plein. La médiane partage les rémunérations couvertes en deux groupes : une moitié se situe sous ce niveau, l’autre au-dessus. Elle décrit le centre de la distribution, sans promettre ce montant à chaque futur diplômé.
La moitié centrale des salaires s’étend de 1 700 € à 2 090 €, soit un intervalle de 390 €. Le premier quartile signifie qu’environ un quart des rémunérations est inférieur à 1 700 € ; le troisième situe le seuil en dessous duquel se trouvent environ trois quarts des rémunérations. Ces bornes ne sont donc ni le salaire minimum ni le salaire maximum.
Pour examiner une proposition de salaire dans le même champ, la fourchette centrale donne un deuxième repère à côté de la médiane. Il faut toutefois conserver la même unité : du net mensuel, en équivalent temps plein. Une offre exprimée en brut annuel ou un revenu à temps partiel ne peut pas être comparé directement à ces 1 990 €.
L’expression « salaire de sortie » sert de repère de lecture. Ici, la mesure intervient 12 mois après l’obtention du diplôme : elle ne correspond pas nécessairement au premier contrat signé. Le fichier ne renseigne pas non plus les salaires à l’étranger ni un détail des rémunérations par métier ou employeur.
Insertion professionnelle à l’Université de Lorraine
À 12 mois, 94,5 % des sortants occupent un emploi salarié en France. Cela représente 294 personnes sur 311 sortants dans le périmètre de cette promotion. Le dénominateur est celui des sortants de l’enseignement supérieur suivis par InserSup, une fois les poursuites d’études repérées prises en compte.
Parmi les salariés en France, 87,4 % occupent un emploi stable, c’est-à-dire un CDI ou un emploi dans la fonction publique. La source compte 257 personnes dans cette situation. Ce pourcentage porte sur les salariés, alors que le taux d’emploi précédent porte sur les sortants. Les deux proportions ne partagent donc pas la même base.
Le complément au taux d’emploi, soit 5,5 %, ne peut pas être appelé « taux de chômage ». Il rassemble les situations non comptées dans l’emploi salarié en France : certaines activités à l’étranger ou indépendantes, mais aussi des situations d’inactivité, de recherche d’emploi ou non repérées. Leur répartition n’est pas détaillée ici.
Travailler ou poursuivre ses études après ce diplôme
Pour la promotion 2022, InserSup distingue 311 sortants et 21 poursuivants. Les poursuites représentent ainsi 6,3 % de ces 332 diplômés couverts. Ce partage est essentiel pour savoir à qui s’appliquent les résultats d’emploi et de salaire présentés sur la fiche.
Les sortants sont majoritaires dans cette observation. Les résultats à 12 mois sont donc particulièrement utiles pour examiner le passage vers l’emploi, tout en gardant à l’esprit que les personnes poursuivant leurs études suivent un autre calendrier. Le fichier ne permet pas de suivre ici leur rémunération après le diplôme suivant.
La poursuite d’études ne mesure pas le taux de réussite au diplôme : le fichier part de personnes déjà diplômées. Il ne précise pas, dans cette fiche, quelle formation chacune a rejointe ni si la poursuite correspondait à son premier choix.
Comment l’insertion évolue-t-elle après le diplôme ?
Le taux d’emploi salarié en France passe de 95,2 % à 6 mois à 91,6 % à 30 mois, soit une baisse de 3,5 points. Ces deux observations concernent la promotion 2022.
Le salaire net mensuel médian passe de 1 990 € à 12 mois à 2 280 € à 18 mois, soit une hausse de 290 €. Ces deux observations concernent la promotion 2022.
Cette évolution décrit des résultats collectifs à plusieurs dates. Elle ne permet pas de calculer l’augmentation de salaire reçue par chaque personne : la composition du groupe des salariés observés peut changer au fil des mois. Les variations de salaire sont exprimées en euros courants, sans correction de l’inflation.
Pour un autre éclairage, la promotion 2024 affiche 91,1 % d’emploi salarié en France au même délai de 12 mois. Son salaire médian n’est pas diffusé. Il s’agit d’une autre génération de diplômés, et non du suivi prolongé de la promotion 2022. Master MEEF · MÉTIERS DE L'ENSEIGNEMENT, DE L'ÉDUCATION ET DE LA FORMATION (MEEF), 1er DEGRÉ (Université de Lorraine) permet de consulter ce résultat séparément.
Où se situe cette formation parmi les diplômes comparables ?
Le groupe de comparaison retenu réunit la même mention et le même code diplôme SISE (2500248). Pour la promotion 2022, 29 formations y disposent d’un salaire médian à 12 mois et d’au moins 20 sortants ; 30 réunissent ces conditions pour le taux d’emploi salarié en France. Ces effectifs peuvent différer, car la diffusion du salaire et celle de l’emploi ne sont pas identiques.
Pour le salaire médian, cette formation se situe au rang 13 sur 29 de ce groupe, du résultat le plus élevé au plus faible. Ce rang est partagé avec 2 autres formations à valeur identique. Le rang porte sur les seules formations classables du fichier, sans inclure celles dont le résultat manque.
Pour le taux d’emploi salarié en France, cette formation se situe au rang 9 sur 30 de ce groupe, du résultat le plus élevé au plus faible. Le rang porte sur les seules formations classables du fichier, sans inclure celles dont le résultat manque.
Pour prolonger la comparaison, les médianes les plus proches dans ce groupe sont celles de Master MEEF · MÉTIERS DE L'ENSEIGNEMENT, DE L'ÉDUCATION ET DE LA FORMATION (MEEF), 1er DEGRÉ (Université de Franche-Comté) : 1 990 € et Master MEEF · MÉTIERS DE L'ENSEIGNEMENT, DE L'ÉDUCATION ET DE LA FORMATION (MEEF), 1er DEGRÉ (Université de Picardie Jules Verne) : 1 990 €. Ouvre ces fiches pour examiner aussi leurs effectifs, leurs quartiles et leurs poursuites d’études. Un faible écart de médiane ne suffit pas à désigner une meilleure formation.
Ce rapprochement conserve la promotion, le délai et la définition de l’indicateur. Les profils des étudiants et les marchés du travail peuvent néanmoins différer. Le classement aide à situer un résultat ; il ne mesure ni la valeur pédagogique du cursus ni la probabilité individuelle d’obtenir un salaire donné.
InserSup : quelles données pour le master MEEF · MÉTIERS DE L'ENSEIGNEMENT, DE L'ÉDUCATION ET DE LA FORMATION (MEEF), 1er DEGRÉ ?
L’analyse utilise InserSup, diffusion 2025_S2, dans le classeur « Insersup Février 2026 ». L’observation retenue figure à la ligne 608 721, pour le code établissement UAI 0542493S et le code diplôme SISE 2500248. Le champ porte sur les diplômés de moins de 30 ans, tous genres, toutes nationalités et tous régimes d’inscription réunis.
Les données ne séparent pas ici les campus, les voies d’admission, les métiers exercés ou les employeurs. Elles décrivent des résultats observés, sans isoler l’effet propre de la formation. Pour préparer ton choix, complète cette lecture avec le contenu du cursus, ses conditions d’admission, son coût et les parcours qui t’intéressent. La méthode InserSup et les définitions détaillées permettent de vérifier le périmètre avant de comparer deux fiches.