Salaires et insertion professionnelle
Les salaires de sortie et les débouchés,
formation par formation.
Comprendre les salaires et les débouchés de cet établissement ↓
Salaires nets mensuels médians et emploi salarié en France, 12 mois après le diplôme.
23 formations avec un taux d’emploi salarié en France diffusé et au moins 20 sortants, sur 87 formations répertoriées.
Jusqu’à trois formations par liste. En cas d’ex æquo, les listes ne montrent pas nécessairement toutes les formations à cette valeur.
14 formations avec un salaire net mensuel médian diffusé et au moins 20 sortants, sur 87 formations répertoriées.
Jusqu’à trois formations par liste. En cas d’ex æquo, les listes ne montrent pas nécessairement toutes les formations à cette valeur.
Ces repères portent sur toutes les formations de l’établissement, indépendamment des filtres du tableau. Les types de diplôme et les publics peuvent différer : ces écarts ne mesurent pas la qualité ni l’effet propre d’un cursus. Le taux porte sur l’emploi salarié en France parmi les sortants, pas sur l’emploi total ; son complément n’est pas le chômage. Les salaires sont des médianes nettes mensuelles en équivalent temps plein au délai indiqué, pas des salaires garantis à l’embauche. Comprendre les indicateurs InserSup.
87 formations · promotion 2022
Le taux d’insertion présenté correspond à l’emploi salarié en France parmi les sortants. Pour comprendre les différences entre diplômes, consulte aussi les effectifs, les poursuites d’études et les quartiles de salaire sur chaque fiche.
Aucune moyenne des salaires médians ni note globale n’est calculée pour cet établissement.
Les chiffres et leur périmètre
Le repère principal est le salaire net mensuel médian observé 12 mois après le diplôme, en équivalent temps plein. Il ne s’agit pas du premier salaire à l’embauche ni d’un salaire brut annuel. Les autres échéances sont indiquées explicitement.
Le taux mesure l’emploi salarié en France parmi les sortants. Son complément à 100 % ne mesure pas le chômage : emploi à l’étranger, travail indépendant et autres situations ne sont pas tous repérés. Les poursuites d’études sont présentées séparément.
Le seuil des classements est de 20 sortants. Ce nombre n’est pas l’effectif du calcul salarial. Certaines promotions sont cumulées et signalées comme telles. Une valeur non diffusée est affichée « n.d. », jamais remplacée par zéro.
Les profils, les spécialités, les bassins d’emploi et les choix de carrière peuvent contribuer aux écarts observés. Les données ne permettent pas d’isoler un effet causal de la formation ou de l’établissement.
Source : InserSup, diffusion 2025_S2, classeur fourni en février 2026. Consulter le jeu officiel.
Entrer en master
27 mentions reliées aux campagnes Mon Master. Les chiffres détaillés sont disponibles par formation sur chaque fiche.
Les taux portent sur les propositions de phase principale en 2025, hors formations déclarées en alternance. Un intervalle décrit plusieurs formations ; aucune moyenne des taux n’est calculée.
Comprendre les résultats
Promotion 2022 · 12 mois après le diplôme
Le nom de l’Université d'Artois recouvre 87 formations présentes dans le fichier InserSup. Pour la promotion 2022, 24 disposent d’une observation. À 12 mois, un salaire médian est diffusé pour 14 formations et un taux d’emploi salarié en France pour 23. Ces nombres décrivent la couverture du fichier, sans prétendre recenser toute l’offre actuelle de l’établissement.
Cette analyse porte sur l’ensemble des formations de l’établissement présentes dans le fichier, pour la promotion et le délai sélectionnés. Les filtres du tableau permettent ensuite de restreindre la liste affichée. La bonne unité de lecture reste le diplôme : un résultat observé dans une spécialité ne peut pas être attribué à tous les étudiants de Université d'Artois.
Dans cette famille, 5 formations atteignent le seuil de 20 sortants avec un salaire diffusé. Les médianes vont de 1 710 € pour Licence professionnelle Commerce et distribution (Université d'Artois) à 2 140 € pour Licence professionnelle Chimie analytique, contrôle, qualité, environnement (Université d'Artois), soit 430 € d’écart entre les deux valeurs extrêmes.
Une formation atteint le seuil de 20 sortants avec un salaire diffusé : Licence Lettres (Université d'Artois), à 1 580 € nets mensuels médians. Ce point unique ne suffit pas à décrire la rémunération de toutes les formations de cette famille.
Dans cette famille, 8 formations atteignent le seuil de 20 sortants avec un salaire diffusé. Les médianes vont de 1 940 € pour Master Droit de l'entreprise (Université d'Artois) à 2 420 € pour Master Informatique (Université d'Artois), soit 480 € d’écart entre les deux valeurs extrêmes.
Ces montants sont des médianes propres à chaque formation, exprimées en net mensuel et en équivalent temps plein. Leur moyenne ne donnerait pas le salaire médian des diplômés de l’établissement : il faudrait disposer de la distribution des salaires individuels pour calculer cet indicateur. Les écarts entre mentions peuvent aussi refléter des métiers, des profils et des lieux d’emploi différents.
Le taux d’emploi salarié en France mesure la part des sortants qui occupent ce type d’emploi 12 mois après le diplôme. Il ne correspond pas à un taux de placement de tous les diplômés : les poursuites d’études sont traitées séparément et certaines activités, notamment à l’étranger ou indépendantes, ne sont pas comptées dans cet indicateur.
Parmi les 23 formations de cette sélection ayant au moins 20 sortants et un taux diffusé, Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité : responsable de portefeuille clients en cabinet d'expertise (Université d'Artois) présente l’une des valeurs les plus élevées : 100,0 %. La source y compte 22 salariés en France pour 22 sortants. Ce repère concerne ce diplôme précis ; les autres formations du tableau peuvent suivre des trajectoires différentes.
Pour comparer deux cursus, commence par une même famille de diplômes et, si possible, une même mention. Consulte ensuite les effectifs et la part d’emploi stable. Un master, une licence générale et un diplôme d’ingénieur n’ont pas nécessairement les mêmes objectifs d’insertion immédiate ni les mêmes poursuites d’études.
Les poursuites d’études sont documentées avec les sortants pour 23 formations de cette promotion. Elles permettent de replacer l’entrée dans l’emploi dans le parcours complet des diplômés couverts. Une formation dont beaucoup de diplômés continuent leurs études ne peut pas être lue comme si elle préparait exclusivement à un emploi immédiat.
Exemple concret : Licence Droit (Université d'Artois) compte 171 poursuivants et 30 sortants, soit 85,1 % de poursuite parmi ces diplômés couverts. Les résultats d’emploi de cette fiche portent sur les sortants ; les poursuivants ne doivent pas être interprétés comme des diplômés sans débouchés.
Pour évaluer un parcours plus long, il faut également consulter les résultats du diplôme préparé ensuite. Le fichier n’établit pas ici une correspondance individuelle entre une licence d’origine et le master rejoint : il ne permet donc pas d’attribuer le salaire d’un master à tous les diplômés d’une licence de cet établissement.
Les observations proviennent d’InserSup, diffusion 2025_S2, dans le fichier fourni en février 2026. Elles concernent les diplômés de moins de 30 ans. La fiche rassemble les formations rattachées au code UAI 0623957P ; les détails du code diplôme et de la ligne source restent accessibles sur chaque fiche formation.
Le seuil de comparaison est de 20 sortants. Une formation absente des classements peut manquer de données salariales, ne pas atteindre ce seuil ou ne pas disposer de l’observation sélectionnée. Aucune de ces absences ne prouve de mauvais résultats. Les promotions regroupées sont identifiées et les résultats d’une année ne sont pas substitués à ceux d’une autre.
Pour vérifier une sélection, ouvre deux fiches, conserve une promotion et un délai identiques, puis examine salaire médian, quartiles, emploi et poursuites d’études. Les définitions et la méthode InserSup précisent le champ. Les informations sur les admissions, le coût ou le contenu pédagogique doivent être recherchées séparément : les chiffres d’insertion ne suffisent pas à répondre à ces questions.
