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Fiche formationMaster

Salaire et insertion après le master Psychologie à l’Université de Bourgogne

Université de Bourgogne ↗

Sciences humaines et sociales · Bourgogne-Franche-Comté

Salaire de sortie, insertion professionnelle et poursuites d’études : les résultats observés après ce diplôme à Université de Bourgogne.

Salaire de sortie après le master Psychologie à l’Université de Bourgogne

Résultats observés 12 mois après le diplôme, promotion 2022.

Emploi salarié en France

82,9 %

58 salariés en France sur 70 sortants.

Salaire net mensuel médian

1 940 €

En équivalent temps plein, dans le champ salarial couvert en France.

Emploi stable

56,9 %

CDI ou fonction publique, parmi les salariés en France.

Promotion 2022 · 12 mois après le diplôme · diplômés de moins de 30 ans · données InserSup.

Poursuite d’études après Master Psychologie

70sortants
14poursuivants
16,7 %de poursuite parmi les diplômés couverts

Salaire médian et quartiles après le master Psychologie à l’Université de Bourgogne

La médiane et les quartiles décrivent les rémunérations des salariés couverts en France.

1er quartile1 780 €25 % des salaires sous ce seuil
Médiane1 940 €Le point central
3e quartile2 450 €75 % des salaires sous ce seuil

La moitié centrale des salaires se situe entre 1 780 € et 2 450 € nets mensuels en EQTP.

Insertion professionnelle après le master Psychologie à l’Université de Bourgogne

Emploi salarié en France et salaire médian de 6 à 30 mois, pour la même promotion.

6 mois77,1 %Salariés en Francen.d.Net mensuel médian EQTP
12 mois82,9 %Salariés en France1 940 €Net mensuel médian EQTP
18 mois80,0 %Salariés en France1 930 €Net mensuel médian EQTP
24 mois84,3 %Salariés en Francen.d.Net mensuel médian EQTP
30 mois84,3 %Salariés en Francen.d.Net mensuel médian EQTP

Les chiffres et leur périmètre

InserSup : sources et méthode pour Université de Bourgogne

Que signifie « salaire de sortie » ?

Le repère principal est le salaire net mensuel médian observé 12 mois après le diplôme, en équivalent temps plein. Il ne s’agit pas du premier salaire à l’embauche ni d’un salaire brut annuel. Les autres échéances sont indiquées explicitement.

Comment interpréter l’insertion professionnelle ?

Le taux mesure l’emploi salarié en France parmi les sortants. Son complément à 100 % ne mesure pas le chômage : emploi à l’étranger, travail indépendant et autres situations ne sont pas tous repérés. Les poursuites d’études sont présentées séparément.

Effectifs, promotions cumulées et données manquantes

Le seuil des classements est de 20 sortants. Ce nombre n’est pas l’effectif du calcul salarial. Certaines promotions sont cumulées et signalées comme telles. Une valeur non diffusée est affichée « n.d. », jamais remplacée par zéro.

Les résultats mesurent-ils l’effet de la formation ?

Les profils, les spécialités, les bassins d’emploi et les choix de carrière peuvent contribuer aux écarts observés. Les données ne permettent pas d’isoler un effet causal de la formation ou de l’établissement.

Source : InserSup, diffusion 2025_S2, classeur fourni en février 2026. Consulter le jeu officiel.

Les salaires des autres formations de Université de Bourgogne

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À l’entrée du master

Sélectivité Mon Master : Master Psychologie à l’Université de Bourgogne

Combien de candidatures pour une place ? Jusqu’où vont les propositions ? Explore les admissions en première année, formation par formation.

Mon Master
2024

Les admissions ci-dessous concernent l’entrée en M1. Les salaires et l’insertion présentés sur cette page portent sur les diplômés de la mention, tous parcours couverts par InserSup. Ce ne sont pas les mêmes promotions ni nécessairement le même périmètre.

Admissions 2024 : 4 formations Mon Master

Chaque ligne Mon Master garde ses places et ses candidatures. Un candidat peut déposer plusieurs dossiers : aucun total de candidats uniques ni taux global de la mention n’est calculé.

Psychologie clinique et neuropsychologie de l'enfance et la personne âgéeUFR Sciences Humaines - DIJON (21),Université de Bourgogne - DIJON CEDEX (21)Non déclaré en alternance3,8 %propositions (PP)
Propositions reçues3,8 %des candidatures de phase principale
Candidatures par place52,4phase principale / places offertes
Places sur Mon Master17offertes pour cette formation
Propositions acceptées17phases principale et complémentaire

Des candidatures aux acceptations en 2024

Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.

  1. 891Candidatures confirmées
  2. 85Dossiers classés
  3. 34Candidats avec proposition
  4. 17Propositions acceptées

34 candidats sur 891 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 3,8 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 54.

Profil des candidats ayant accepté une proposition

Sur 17 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.

Licence générale (L3)12 (70,6 %)70,6 %
Licence professionnelle0 (0,0 %)0,0 %
BUT (3e année)0 (0,0 %)0,0 %
Déjà en master1 (5,9 %)5,9 %
Autre formation0 (0,0 %)0,0 %
Non inscrits dans le supérieur en France4 (23,5 %)23,5 %

13 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 12 venaient du même établissement, 12 de la même académie et 12 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.

Formation 1702889S6YCJ · INITIALE · Recrutements complémentaires hors plateforme : n.d. · Consulter la fiche officielle ↗

Psychologie cognitive et ergonomie cognitive des apprentissages et de la formationUFR Sciences Humaines - DIJON (21),Université de Bourgogne - DIJON CEDEX (21)Non déclaré en alternance20,7 %propositions (PP)
Propositions reçues20,7 %des candidatures de phase principale
Candidatures par place13,9phase principale / places offertes
Places sur Mon Master15offertes pour cette formation
Propositions acceptées15phases principale et complémentaire

Des candidatures aux acceptations en 2024

Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.

  1. 208Candidatures confirmées
  2. 91Dossiers classés
  3. 43Candidats avec proposition
  4. 15Propositions acceptées

43 candidats sur 208 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 20,7 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 54.

Profil des candidats ayant accepté une proposition

Sur 15 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.

Licence générale (L3)9 (60,0 %)60,0 %
Licence professionnelle0 (0,0 %)0,0 %
BUT (3e année)0 (0,0 %)0,0 %
Déjà en master1 (6,7 %)6,7 %
Autre formation1 (6,7 %)6,7 %
Non inscrits dans le supérieur en France4 (26,7 %)26,7 %

10 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 7 venaient du même établissement, 7 de la même académie et 8 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.

Formation 1702889SB1JY · INITIALE · Recrutements complémentaires hors plateforme : n.d. · Consulter la fiche officielle ↗

Psychologie sociale, psychologie du travail et des organisationsUFR Sciences Humaines - DIJON (21),Université de Bourgogne - DIJON CEDEX (21)Non déclaré en alternance8,7 %propositions (PP)
Propositions reçues8,7 %des candidatures de phase principale
Candidatures par place18,6phase principale / places offertes
Places sur Mon Master18offertes pour cette formation
Propositions acceptées18phases principale et complémentaire

Des candidatures aux acceptations en 2024

Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.

  1. 334Candidatures confirmées
  2. 62Dossiers classés
  3. 29Candidats avec proposition
  4. 18Propositions acceptées

29 candidats sur 334 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 8,7 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 46.

Profil des candidats ayant accepté une proposition

Sur 18 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.

Licence générale (L3)16 (88,9 %)88,9 %
Licence professionnelle0 (0,0 %)0,0 %
BUT (3e année)0 (0,0 %)0,0 %
Déjà en master0 (0,0 %)0,0 %
Autre formation0 (0,0 %)0,0 %
Non inscrits dans le supérieur en France2 (11,1 %)11,1 %

10 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 14 venaient du même établissement, 14 de la même académie et 14 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.

Formation 1702889S2L3B · INITIALE · Recrutements complémentaires hors plateforme : n.d. · Consulter la fiche officielle ↗

Psychopathologie clinique, psychopathologie médicale et psychothérapiesUFR Sciences Humaines - DIJON (21),Université de Bourgogne - DIJON CEDEX (21)Non déclaré en alternance3,2 %propositions (PP)
Propositions reçues3,2 %des candidatures de phase principale
Candidatures par place54,9phase principale / places offertes
Places sur Mon Master23offertes pour cette formation
Propositions acceptées23phases principale et complémentaire

Des candidatures aux acceptations en 2024

Candidatures formulées en phase principale, suivies jusqu’à la fin du processus d’admission.

  1. 1 262Candidatures confirmées
  2. 57Dossiers classés
  3. 41Candidats avec proposition
  4. 23Propositions acceptées

41 candidats sur 1 262 ont reçu une proposition pour leur candidature de phase principale, soit 3,2 %. Rang du dernier appelé en phase principale : 45.

Profil des candidats ayant accepté une proposition

Sur 23 acceptations, phases principale et complémentaire réunies. Situation à la rentrée précédente.

Licence générale (L3)18 (78,3 %)78,3 %
Licence professionnelle0 (0,0 %)0,0 %
BUT (3e année)0 (0,0 %)0,0 %
Déjà en master0 (0,0 %)0,0 %
Autre formation0 (0,0 %)0,0 %
Non inscrits dans le supérieur en France5 (21,7 %)21,7 %

21 femmes parmi les candidats ayant accepté ; 10 venaient du même établissement, 10 de la même académie et 11 de la même région académique que le lieu de formation. Ces catégories se recoupent.

Formation 1702889SS6YP · INITIALE · Recrutements complémentaires hors plateforme : n.d. · Consulter la fiche officielle ↗

Mon Master et InserSup : méthode, formules et limites du rapprochement

Le rapprochement utilise le même code UAI d’établissement et le même intitulé de mention après harmonisation de la casse, des accents et de la ponctuation. Les correspondances ambiguës et les noms seulement ressemblants sont écartés. Il ne certifie pas que le contenu pédagogique soit resté identique entre les campagnes et les promotions.

Taux de propositions : candidats ayant reçu une proposition pour une candidature formulée en phase principale, divisés par les candidats ayant confirmé une candidature en phase principale. Candidatures par place : candidatures de phase principale divisées par les places offertes sur Mon Master. Ces rapports décrivent la campagne passée et ne prédisent pas une probabilité individuelle d’admission.

Le rang du dernier appelé peut dépasser le nombre de propositions reçues, notamment après des désistements. Il reste affiché séparément. En alternance, ce rang suit l’ordre de dépôt et de validation des contrats : il ne représente pas le rang académique des dossiers. Les formations déclarées en alternance sont donc séparées des fourchettes de taux affichées dans les classements.

Les places offertes sur Mon Master peuvent être inférieures à la capacité totale de la mention. Une acceptation sur la plateforme ne prouve pas une inscription administrative. Les recrutements hors plateforme ne sont pas ajoutés aux acceptations. « n.d. » conserve les données absentes ; zéro reste zéro.

Source : MonMaster 2024 et 2025, ministère de l’Enseignement supérieur, Licence Ouverte 2.0. Export fourni et intégré le 29 octobre 2026. UAI de rapprochement : 0211237F.

Comprendre les résultats

Master Psychologie : l’analyse des salaires et des débouchés

Promotion 2022 · 12 mois après le diplôme

Les grands chiffres d’insertion du master Psychologie

Cette fiche porte sur le master Psychologie, à l’Université de Bourgogne. Les résultats ci-dessous décrivent la promotion 2022, observée 12 mois après le diplôme. Ils répondent à deux questions distinctes : quelle part des sortants occupe un emploi salarié en France, et combien gagnent les salariés dont la rémunération est couverte par InserSup ?

1 940 € nets mensuels médians et 82,9 % d’emploi salarié en France : ces deux chiffres se lisent ensemble. Le salaire décrit les rémunérations observées ; le taux d’emploi situe cette observation dans le parcours des sortants. Une rémunération élevée ne dit donc pas, à elle seule, combien de diplômés ont accédé à un emploi salarié en France.

Quel salaire après le master Psychologie ?

Après le master Psychologie, le repère salarial disponible à 12 mois est de 1 940 € nets par mois en équivalent temps plein. La médiane partage les rémunérations couvertes en deux groupes : une moitié se situe sous ce niveau, l’autre au-dessus. Elle décrit le centre de la distribution, sans promettre ce montant à chaque futur diplômé.

La moitié centrale des salaires s’étend de 1 780 € à 2 450 €, soit un intervalle de 670 €. Le premier quartile signifie qu’environ un quart des rémunérations est inférieur à 1 780 € ; le troisième situe le seuil en dessous duquel se trouvent environ trois quarts des rémunérations. Ces bornes ne sont donc ni le salaire minimum ni le salaire maximum.

Pour examiner une proposition de salaire dans le même champ, la fourchette centrale donne un deuxième repère à côté de la médiane. Il faut toutefois conserver la même unité : du net mensuel, en équivalent temps plein. Une offre exprimée en brut annuel ou un revenu à temps partiel ne peut pas être comparé directement à ces 1 940 €.

L’expression « salaire de sortie » sert de repère de lecture. Ici, la mesure intervient 12 mois après l’obtention du diplôme : elle ne correspond pas nécessairement au premier contrat signé. Le fichier ne renseigne pas non plus les salaires à l’étranger ni un détail des rémunérations par métier ou employeur.

Insertion professionnelle à l’Université de Bourgogne

À 12 mois, 82,9 % des sortants occupent un emploi salarié en France. Cela représente 58 personnes sur 70 sortants dans le périmètre de cette promotion. Le dénominateur est celui des sortants de l’enseignement supérieur suivis par InserSup, une fois les poursuites d’études repérées prises en compte.

Parmi les salariés en France, 56,9 % occupent un emploi stable, c’est-à-dire un CDI ou un emploi dans la fonction publique. La source compte 33 personnes dans cette situation. Ce pourcentage porte sur les salariés, alors que le taux d’emploi précédent porte sur les sortants. Les deux proportions ne partagent donc pas la même base.

Le complément au taux d’emploi, soit 17,1 %, ne peut pas être appelé « taux de chômage ». Il rassemble les situations non comptées dans l’emploi salarié en France : certaines activités à l’étranger ou indépendantes, mais aussi des situations d’inactivité, de recherche d’emploi ou non repérées. Leur répartition n’est pas détaillée ici.

Travailler ou poursuivre ses études après ce diplôme

Pour la promotion 2022, InserSup distingue 70 sortants et 14 poursuivants. Les poursuites représentent ainsi 16,7 % de ces 84 diplômés couverts. Ce partage est essentiel pour savoir à qui s’appliquent les résultats d’emploi et de salaire présentés sur la fiche.

Les sortants sont majoritaires dans cette observation. Les résultats à 12 mois sont donc particulièrement utiles pour examiner le passage vers l’emploi, tout en gardant à l’esprit que les personnes poursuivant leurs études suivent un autre calendrier. Le fichier ne permet pas de suivre ici leur rémunération après le diplôme suivant.

La poursuite d’études ne mesure pas le taux de réussite au diplôme : le fichier part de personnes déjà diplômées. Il ne précise pas, dans cette fiche, quelle formation chacune a rejointe ni si la poursuite correspondait à son premier choix.

Comment l’insertion évolue-t-elle après le diplôme ?

Le taux d’emploi salarié en France passe de 77,1 % à 6 mois à 84,3 % à 30 mois, soit une hausse de 7,2 points. Ces deux observations concernent la promotion 2022.

Le salaire net mensuel médian passe de 1 940 € à 12 mois à 1 930 € à 18 mois, soit une baisse de 10 €. Ces deux observations concernent la promotion 2022.

Cette évolution décrit des résultats collectifs à plusieurs dates. Elle ne permet pas de calculer l’augmentation de salaire reçue par chaque personne : la composition du groupe des salariés observés peut changer au fil des mois. Les variations de salaire sont exprimées en euros courants, sans correction de l’inflation.

Pour un autre éclairage, la promotion 2024 affiche 82,6 % d’emploi salarié en France au même délai de 12 mois. Son salaire médian n’est pas diffusé. Il s’agit d’une autre génération de diplômés, et non du suivi prolongé de la promotion 2022. Master Psychologie (Université de Bourgogne) permet de consulter ce résultat séparément.

Où se situe cette formation parmi les diplômes comparables ?

Le groupe de comparaison retenu réunit la même mention et le même code diplôme SISE (2500117). Pour la promotion 2022, 18 formations y disposent d’un salaire médian à 12 mois et d’au moins 20 sortants ; 21 réunissent ces conditions pour le taux d’emploi salarié en France. Ces effectifs peuvent différer, car la diffusion du salaire et celle de l’emploi ne sont pas identiques.

Pour le salaire médian, cette formation se situe au rang 18 sur 18 de ce groupe, du résultat le plus élevé au plus faible. Le rang porte sur les seules formations classables du fichier, sans inclure celles dont le résultat manque.

Pour le taux d’emploi salarié en France, cette formation se situe au rang 8 sur 21 de ce groupe, du résultat le plus élevé au plus faible. Le rang porte sur les seules formations classables du fichier, sans inclure celles dont le résultat manque.

Pour prolonger la comparaison, les médianes les plus proches dans ce groupe sont celles de Master Psychologie (Université de Poitiers) : 1 970 € et Master Psychologie (Université de Rouen Normandie) : 2 050 €. Ouvre ces fiches pour examiner aussi leurs effectifs, leurs quartiles et leurs poursuites d’études. Un faible écart de médiane ne suffit pas à désigner une meilleure formation.

Ce rapprochement conserve la promotion, le délai et la définition de l’indicateur. Les profils des étudiants et les marchés du travail peuvent néanmoins différer. Le classement aide à situer un résultat ; il ne mesure ni la valeur pédagogique du cursus ni la probabilité individuelle d’obtenir un salaire donné.

InserSup : quelles données pour le master Psychologie ?

L’analyse utilise InserSup, diffusion 2025_S2, dans le classeur « Insersup Février 2026 ». L’observation retenue figure à la ligne 472 759, pour le code établissement UAI 0211237F et le code diplôme SISE 2500117. Le champ porte sur les diplômés de moins de 30 ans, tous genres, toutes nationalités et tous régimes d’inscription réunis.

Les données ne séparent pas ici les campus, les voies d’admission, les métiers exercés ou les employeurs. Elles décrivent des résultats observés, sans isoler l’effet propre de la formation. Pour préparer ton choix, complète cette lecture avec le contenu du cursus, ses conditions d’admission, son coût et les parcours qui t’intéressent. La méthode InserSup et les définitions détaillées permettent de vérifier le périmètre avant de comparer deux fiches.